山水大酒店举行驻店经理定岗答辩会
为进一步规范管理体系，提升酒店总体运营管理水平，12月1日下午，地矿集团山水酒店北京路店举行前厅部驻店经理岗位答辩会，今年以来入职的实习驻店经理通过ppt汇报、实践考核和回答提问等形式进行竞争上岗。
据悉，山水酒店北京路从2019年底开始实行驻店经理制，对前台服务和收益成本等方面进行综合管理，培养了一批综合型管理人才。今年以来，驻店经理制管理体系吸引了大批酒店类职业经理人，为山水酒店管理体系搭建充实力量。
作者：葛辰
摄影：葛辰
编辑：郁莉
审核：丰伟
为进一步规范管理体系，提升酒店总体运营管理水平，12月1日下午，地矿集团山水酒店北京路店举行前厅部驻店经理岗位答辩会，今年以来入职的实习驻店经理通过ppt汇报、实践考核和回答提问等形式进行竞争上岗。
据悉，山水酒店北京路从2019年底开始实行驻店经理制，对前台服务和收益成本等方面进行综合管理，培养了一批综合型管理人才。今年以来，驻店经理制管理体系吸引了大批酒店类职业经理人，为山水酒店管理体系搭建充实力量。
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